Governance ガバナンスコーポレートガバナンス
基本的な考え方
TOPPANグループは、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図るためには、より良いコーポレートガバナンスの実現が重要と考え、コーポレートガバナンス・コードの各原則の趣旨・精神を十分に踏まえた上で、コーポレートガバナンスの基本的な枠組みおよび考え方を「コーポレートガバナンス基本方針」として定めています。SDGsやダイバーシティ&インクルージョンの取り組みを踏まえ、2023年6月には、より良いガバナンスの実現を図る観点から、本方針を一部改定しました。
また、公正なグループ経営を推進するために策定した「関係会社管理規程」および「海外版関係会社管理規程」に基づき、グループ内で連携を取りながら連結経営を実施し、グループ全体の価値最大化を目指したガバナンスを展開していきます。
コーポレートガバナンス
- ガバナンス(推進体制)
- ● 取締役会
- ● 監査役会
- ● 指名・報酬に関する諮問委員会
- ● サステナビリティ推進委員会
- ● 内部監査体制
- ● 社外役員について
- ● 取締役および監査役のスキルマトリックス
- ● 取締役会の実効性評価
- 施策
- ● 後継者計画
- ● 取締役・監査役のトレーニング
- ● 役員報酬
- ● 政策保有株式