TOPPANのサステナビリティサステナビリティ戦略
事業を通じた社会課題解決の方向性
TOPPANグループは、“Digital & Sustainable Transformation”をキーコンセプトに社会やお客さま、TOPPANグループのビジネスをデジタルを起点として変革させる「DX（Digital Transformation）」と、事業を通じた社会課題の解決とともに持続可能性を重視した経営を目指す「SX（Sustainable Transformation）」により、ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして企業価値向上とサステナブルな社会の実現を目指しています。その一環として、事業ポートフォリオを変革し、経営基盤の強化とサステナビリティの取り組み深化を推進しています。2023年度を初年度とする新中期経営計画において、2026年3月期には「DX」「SX」関連を含む成長事業の営業利益構成が全体の50%以上となるよう変革を進めており、成長事業「DX（Erhoeht-X®）」「国内SX・海外生活系」「新事業（フロンティア）」の営業利益構成を下記の通り計画しています。
成長事業「DX（Erhoeht-X®）」「国内SX・海外生活系」「新事業（フロンティア）」の営業利益構成
- ※
- 構成比は、調整額控除前の営業利益を分母に使用して算出
成長事業と「TOPPAN Business Action for SDGs」
SDGs 貢献の観点では、2030年までの長期視点で、事業活動マテリアリティとして定めている、「環境」「まち」「ひと」の３つのテーマにおける注力分野「TOPPAN Business Action for SDGs」を中期経営計画に織り込み、中期経営計画の事業ポートフォリオ変革とも連動させ各成長事業と連携する目標値を設定し、これらを指標としています。
「環境」における「サステナブルパッケージの売上比率」は生活系事業の「エコプロダクツ・ソリューションの拡大」の指標として、「まち」における「生活を豊かにするサービス数（情報銀行・メタバース活用パーソナルデータプラットフォーム）」はDX事業における安全なパーソナルデータ関連ビジネスの指標として、「ひと」における「健康に貢献するサービス数」は新事業における健康寿命延伸関連ビジネスの指標としてそれぞれ位置付けています。
また、事業活動マテリアリティを支える基盤として全社活動マテリアリティを設定し、「環境配慮・持続可能な生産」と「従業員の健康・働きがい」を掲げています。
こうした一連の取り組みを、「気候変動」「人的資本・多様性」「人権」「サプライチェーン」というサステナビリティの重要テーマと連携させ、グループ全体で推進しています。
成長事業と連携する「TOPPAN Business Action for SDGs」
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- CO₂削減・プラ減量化・リサイクル適正向上に貢献するパッケージ製品を対象。目標値は単年度計算。
- ※2
- 個人情報を安全に扱うメタバースおよび情報銀行のプラットフォームを活用したサービスを対象。目標値は過去からの累積数。
- ※3
- ヘルスケア分野で付加価値を提供するサービスを対象。目標値は過去からの累積数。